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协会动态

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试谈365bet注册送钱协会的自律创新
编辑:浙江365bet注册送钱协会会长 陈国平 发布于:2014/11/11 20:14:00 点击量:

            刚才姚峰会长的演讲给我很大启发,记得在去年年会上,肖钢主席说,证监会希翼协会进一步去行政化,形成与行政监管并行的自律管理组织。按照肖主席的要求,365bet注册送钱协会在市场化改革和监管转型的大背景下,应该如何建设成创新型的自律组织,是一个迫切需要探索的课题。下午李杨院长讲“经济新常态”,协会自律是不是也得有“新常态”,对此大家作了一些初步的尝试。下面我代表浙江365bet注册送钱协会向大家汇报这方面的情况和体会。请王建宙会长、各位副会长、监事长,各位理事以及兄弟省市协会的同仁们批评指正。

第一个问题:自律管理的根基在哪里?

大家都知道,浙江是365bet注册送钱大省,全省365bet注册送钱至今已有262家。365bet注册送钱的营业收入占全省GDP20%,实现利润占全省规模以上企业20%,上缴税收占全省地方收入30%,应该说,树立了“浙江板块”的良好形象。可见,365bet注册送钱发展在浙江经济中举足轻重,在资本市场中起基础性作用。对这个问题,大家这样理解:365bet注册送钱发展了、效益提高了,就是对投资者最大的负责,围绕发展为365bet注册送钱服务就是找到了自律管理的根基。假如365bet注册送钱不能发展,所有的自律措施将黯然失色,假如协会不能很好地为会员发展服务,肯定要失去会员的信任,很难形成认同感和凝聚力。

在这个理念之下,大家首先积极搭建平台,真心诚意、尽心尽力为365bet注册送钱发展提供服务,根据会员的需求,安排服务内容搞活动。

最近几年宏观经济形势错综复杂,趋势很难准确判断,宏观层面什么时候出台怎样的调控政策,改革会有哪些实质性突破等等,这些问题对企业的战略决策至关重要,也是企业所关心的话题,有的企业可能还存在困惑、迷茫,根据365bet注册送钱的这些需求,大家请专家作报告,大家结合企业的实际进行思考、讨论,收到比较好的效果。

三年以前,协会举办“对话并购重组”活动,当时很多365bet注册送钱才刚刚开始思考并购问题或许有的还没有这个概念。三年以后,随着市场化改革政策的出台,形势变化很快,大家最近再次举办“对话并购重组”活动,情况已大不一样。去年下半年开始,浙江365bet注册送钱的并购重组明显加快,并购家数和规模都增长很快,说明市场逐步形成了内生的动力,通过并购重组实现转型升级已经成为企业的自觉行动。举一个例子,美都控股,一家房地产365bet注册送钱转型,实施跨行业海外并购,非常有眼光有魄力地收购了美国一家石油天然气开采企业100%的股权,交易额达到5.35亿美金。闻掌华董事长对大家说,房地产转型他想了三年,每次参加证监局的会议和协会的活动,都得到很大启发,从而坚定了转型的方向和目标,今年之所以在7个月内成功实现这桩海外并购交易,完全是水到渠成的结果。在最近协会举办的“对话并购”活动中,专家和企业家朋友又给提出并购海外企业后,如何“整合”和“掌控”的建议,他说真的受益匪浅。

协会在组织365bet注册送钱“走进著名企业”取经时,请出了万向集团董事长鲁冠球,他亲自给大家先容万向的发展历史,先容当好企业家的体会经验。前往取经的中小365bet注册送钱董事长很激动,都说像鲁总这样大名鼎鼎的企业家,没有协会组织,连见到都不容易,不要说面对面听他娓娓道来,原汁原味地传授“真经”。鲁总的思想境界、工作学习精神和驾驭市场能力,大家听了感慨不已,鲁总三十多年的经验之谈,句句打动心坎,大家直呼过瘾。

实践中大家体会到,只要协会找准了为365bet注册送钱发展服务的脉搏,就会得到会员的拥护,开展自律工作也就顺理成章了。

第二个问题:自律管理如何创新?

大家认为,自律的核心,是坚守诚信,维护投资者利益,必须牢牢围绕这个核心,创新自律管理。自律的方式,要以社会自律组织的形式来体现。按照监管转型的精神,今后凡是市场机制能够自我调节、社会组织能够自律管理的事务都要逐步交给市场和自律组织。自律组织按照章程或公约,协调规范会员的市场行为。这种协调功能要避免出现行政管理的方式。

今年年初,协会在证监局的引导帮助下,发出了《保护中小投资者合法权益倡议书》,虽然倡议书根本不算新鲜事,但大家发起这份倡议书是比较认真、慎重的,第一,征得了所有理事单位的同意,经过大多数董事长亲自签署,第二,倡议书在四大证券报上全文刊登,接受公众监督。第三,倡议书虽然没有法律的约束力,但是大家把 “信誉”押上了,而且有后续相应的自律措施。作为365bet注册送钱的自律组织,大家没有作秀的必要。如果是图形式,那么对不起,市场不会买账,投资者不会认可。浙江的365bet注册送钱懂这个道理。

大家觉得,加强自律,维护投资者利益,首先要有完善的企业制度作保障。浙江365bet注册送钱以民营企业为主体,机制灵活,充满活力,市场化程度很高,但不少企业也还处于家族管理向现代企业制度的转型期。根据调查,浙江主要有三种企业治理模式,一种是股权集中下的家族管理,一种是股权集中下的职业经理人管理,再一种是股权制衡下的职业经理人管理。大家主张企业根据自身发展历史与客观条件,按照规范要求形成差异化的治理结构,只要做到运行规范、企业发展,对中小股东负责,应该说就是治理有效。大家利用会刊,一谈企业治理,再谈企业治理,开展企业治理的讨论,破除企业治理与发展无关论,破除企业治理形式论,总结推广企业治理的先进经验。康恩贝董事长胡季强说,董事会在投资决策时曾有10%的议案被独立董事否决,事后证明均有道理;万丰奥特董事长陈爱莲说,企业的监事会真正有职有权有责,实施了实质性的监督;传化股份董事长徐冠巨说,通过健全的治理结构,把董事长从繁忙事务中摆脱出来,放心干该干的事。 “报喜鸟”从一家传统的私人企业转型为社会公众企业,它的治理特点是所有创业股东以及亲属都不进董事会、经营层,只在股东会发挥作用,这种治理模式得到了各方面的关注。

民营365bet注册送钱还有一个绕不过去的难题,就是选择理想的职业经理人,发挥他们的作用,尤其是大股东董事长如何处理好与职业经理人总裁的关系。大家在组织365bet注册送钱走进盾安控股取经时,找到了可供借鉴的范例。这个故事比“三顾茅庐”还要精彩得多。董事长姚新义曾多次与吴子富彻夜长谈,穷追6年,终于赢得“芳心”,引进吴子富担任总经理,之后8年的实践证明,两人是绝佳的“黄金搭档”。我当时在场总结,他们两人只所以成功,一是有共同发展和治理的理念,都有很强的事业心;二是两人有共同的爱好,都十分好学,每年都要读20多本书,并且经常交流;三是两人各有长处,优势互补,分工明确,沟通及时,因此工作上互促共进,关系上相处和谐。

企业治理的完善提高,使加强自律保护投资者利益有了制度保障。这是第一条。

第二条是信息披露。信息披露是行政监管的重点,毫无疑问,也是自律的重点。大家积极配合监管,从自律角度协调会员自觉维护投资者知情权。大家组织讨论如何使信息披露特别是年报披露不搞千篇一律,既做到重点不漏,又简洁明了,使投资者容易接受。大家对信息披露开展专项检查,建立考评机制,对不符合要求的在会员内部通报,提醒整改,凡是信息披露出现重大违规的,取消评选优秀董秘的资格。

第三条是现金分红。这一条可是真金白银,实打实的。2012年开始,大家每年对365bet注册送钱现金分红进行统计分析,发布年度现金分红排行榜。对有盈利不分红,或者分红与盈利水平不相匹配而且没有充分理由的,大家就要重点跟踪和提醒。在证监局的重视和督促下,收到了比较好的成效。以2013年年报数据为例,有82%的365bet注册送钱实施了现金分红,提高了3个百分点,高出全国9个百分点;现金分红总额增长了33%,占到年度净利润的35%。有的企业分红力度很大,比如正泰电器、杭钢股份,累计分红已超过募集资金数额。

    实践中大家体会到,协会要根据自身的特点和职能要求,探索创新自律管理方式,使协会自律不等同于行政管理,真正成为市场机制作用的重要表现形式。

第三个问题:自律组织依靠谁?

大家认为,365bet注册送钱和企业家应当成为协会的主角,董秘等专业队伍成为协会工作的主要依靠力量。

董事长圆桌会议是董事长担任主角的载体之一。参会董事长不分大小,一律平等,会议不作报道,大家可以敞开思想,说真话、道实情,交流企业发展体会,探讨转型升级思路,同时为发挥协会作用出主意。协会为企业家举办活动,得到他们拥护,让他们责无旁贷地担当主角,是大家的荣幸。

今天在座的,有不少是企业家,我由衷地向你们表示敬意!企业家是社会的精英,贡献很大,但企业家很不容易!作为生活在社会里有血有肉的人,也需要关怀和理解。前不久,浙江发生了一件令人惋惜难过的事情,有家365bet注册送钱董事长坠楼身亡。去年我去过这家企业调研,企业经营正常,根本不存在市场猜测的资金链断裂问题,或遭受什么案件查处等问题。为什么会发生这样的悲剧,值得大家深思。在企业家成功背后,有多少人看到他们的艰辛和勤奋,又有多少人理解他们的压力。愿意舍弃最珍贵的生命,一定是内心有着无比的痛苦。大家了解到这位董事长生前是多么渴望在竞争中取得完胜,多么渴望所有投资项目都有丰厚的回报,多么渴望打造一支十分理想的团队,多么渴望及时处理好企业存在的所有问题。实际上他的企业已经很成功,但世界上很难有完美。这家企业是大家协会的会员,我代表协会,也代表所有会员前往哀悼告别,更多的是表达对企业家的崇敬和理解,也希翼企业平稳运行渡过难关,再创好的业绩回报投资者回报社会。我想,大家的董事长圆桌会议,是不是也可以作为企业家排解苦闷、释放压力,互相勉励、互相鼓劲的平台?

365bet注册送钱董秘、财务总监、证代这三支队伍很重要,是协会自律管理依靠的主要力量,是协会工作不可缺少的主角。以董秘来说,在365bet注册送钱中扮演特殊角色,发挥重要作用。我曾经比喻,在企业治理、规范运作中,董秘相当于政府的“秘书长”;在信息披露、市场沟通中,相当于党委的“宣传部长”;在接待来访、投资维权中,相当于政府部门的“信访局长”。大家依托董秘、财务总监、证代三个常委会,采取专业培训、例会交流、典型推广等形式,举办常规性活动,助推365bet注册送钱人才建设,提高他们自律履职的素质,得到了市场的认可,几年来出现了一批功勋董秘和金牌董秘。大家由董秘常委会牵头,编写出版了《365bet注册送钱董秘工作手册》,非常实用,受到业内一致好评。董秘专业委员会无论是老主任、老委员还是新主任、新委员始终对协会工作关心支撑,积极参与活动,起到了很好的带头作用。

依靠谁的问题解决好了,很多工作矛盾都会迎刃而解,并且带来了可喜变化,365bet注册送钱参与协会活动的热情提高了,协会的凝聚力增强了,从而为协会发挥自律作用创造了有利条件。

以上协会的工作离不开证监会、浙江监管局、中上协的引导帮助,也与兄弟协会给大家的启发分不开。协会内部,专职副会长领着一个秘书处工作班子,很负责很能干。但是,协会真正要成为完全独立的社会自律组织,还有很长一段路要走。下午民政部李勇局长所讲的社会组织改革任务这么多,大家还有很多工作要做。现在证监会大力推进监管转型,已经帮助协会创新迈出了重要一步。大家要抓住机遇,继续加快探索,使地方协会真正成为像肖钢主席所说的,与监管局的行政监管并行、相辅相成、支撑互补的自律组织。

谢谢大家!



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